2022年
湖北國華集團公司
目標責任書簽訂儀式
1
2022.02.11
01
簽訂儀式
2月11日上午9時,湖北國華集團公司在一號會議室舉行了2022年目標責任書簽訂儀式。集團公司決策層領導、板塊負責人及各部門部長等中高層管理人員均參加了會議。
本次會議旨在明確集團公司各板塊2022年的工作新任務,提升凝聚力、啟發自省力,做到目標清晰、方向一致,為達成目標勇往直前。
02
板塊負責人簽定儀式
咨詢板塊負責人----李鳳莉
招標板塊負責人----劉志承
造價板塊負責人----周江川
輪值總經理----薛松
目標責任書簽訂,意在業務規模持續增長,業務質量持續提升,經營優勢持續增強。新時期提出新要求,新機遇賦予新使命。2022年,繼續以實干的精神、拼搏的激情、進取的意志創造更加驕人的成績,開創更加美好的未來!
03
輪值總經理致辭
最后,集團公司輪值總經理薛松領讀宣誓誓言并做會議總結,本次的目標責任簽訂大會是集中歸位、調整狀態的收心會,也是擼起袖子加油干的動員會?;⒛暌潦?,目標已定,希望大家朝著既定的目標前進!
一、立即進入工作狀態
年前集團公司決策層領導已經部署好2022年的重點工作,開工后,需要大家打起十二萬分的精神進入工作狀態,以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的精氣神、舍我其誰的責任心立即開展各項工作。
二、科學高效推進工作
過去的一年,我們收獲滿滿,但也存在不足;新的一年,我們勠力同心,奮楫篤行,加強節點意識,對既定的年度目標任務合理安排時間節點,有序推進。同時要強化攻堅意識,切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果。
三、加強團隊建設
人才是集團公司的第一發展動力。加強團隊建設,打造一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的高素質隊伍是毫不松懈的奮斗目標。
2022年是集團公司“五年規劃”的第二年,現在正一步一個腳印,向著既定的目標前進,我相信在集團公司決策層領導及各板塊負責人的帶領下,大家團結一心,一定能高效地完成年度目標任務,在國華這個優質平臺上大放異彩!
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